Entre politique des quotas et égalité : l'université de Californie à Berkeley
- 1 March 2004
- journal article
- Published by CAIRN in Cahiers internationaux de sociologie
- Vol. n° 116 (1), 141-164
- https://doi.org/10.3917/cis.116.0141
Abstract
Depuis la fin de la ségrégation raciale, l’Université de Berkeley cherche à rendre son mode de sélection des étudiants plus juste. En observant le passage d’un recrutement tout méritocratique à une prise en compte des identités ethniques et donc communautaires (via l’Affirmative Action), puis à la centration sur les carrières individuelles dans leur globalité, on voit se transformer les catégories légitimes de lecture de la diversité sociale et, in fine, le mode politique et juridique de gestion de la diversité et de l’égalité.Keywords
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