Qualitative Study on the Work-Family Balance Experience of Female Middle Managers in the IT Field

Abstract

본 연구의 목적은 IT분야 여성 중간관리자의 일-가정 양립 경험을 탐색하는 것이다. 이를 위하여 IT분야 여성 중간관리자 8명을 대상으로 심층 면접을 진행하였고, 해석 현상학적 분석 방법(IPA)에 근거해 수집된 자료를 분석하였다. 그 결과 4개의 주제 및 14개의 하위주제가 도출되었다. 4개의 주제는 ‘과도기적 IT 환경에서 일-가정의 고숙련 관리자’, ‘대체 불가능한 IT 업무 특성으로 인한 압박’, ‘IT 업무 관리를 넘어 일-가정 균형 관리자로’, ‘IT분야 여성 중간관리자로 새롭게 열어가는 정체성’으로 나타났다. 본 연구결과는 IT분야 여성 중간관리자의 일-가정 양립 경험과 의미를 이해 할 수 있게 기초자료를 제공하였고, 이를 통해 실제적인 심리적 도움과 리더십을 개발할 수 있도록 돕는 논의 및 제언을 하였다.