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Abstract
如今,大数据时代已经随着信息网络的不断发展和应用悄无声息的渗透我们生活的方方面面,这也正式宣告大数据时代已来临。大数据时代的到来为企业的发展和管理营造了非常有利的条件。但与此同时,这也为他们带来了更大的难题和挑战。人力资源管理对于企业来说是一个非常重要的部分,更好地实现人力资源绩效管理水平和有效提高效率在当今这个大数据时代显得尤为重要。论文针对大数据时代企业人力资源管理创新方向进行论述。