人力资源管理在基层事业单位中的创新发展

Abstract

对于基层事业单位来说，人力资源管理是非常关键的一项内容，而高素质的工作人员是提高事业单位管理效率的重要保证，也是提高基层事业单位竞争力的优势所在。因此基层事业单位必须要加大对人力资源的管理力度以及创新，积极有效的推动基层事业单位向着更长远更健康的方向发展。此外，还需要对现有的管理模式进行创新，使其与单位不断发展的状态保持高度一致，从而为基层企事业单位的长远发展提供坚实可靠的保障。因此在本文中我们主要对人力资源管理在基层事业单位中的创新发展进行了详细的分析与探讨，以供参考。