ORTAÖĞRETİM KURUMLARINDA GÖREV YAPAN ÖĞRETMENLERİN A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE GENEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ
- 2 June 2020
- journal article
- Published by Abant Izzet Baysal Universitesi Egitim Fakultesi Dergisi in Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
- Vol. 20 (2), 888-903
- https://doi.org/10.17240/aibuefd.2020..-558384
Abstract
Bireylerin kişilik özellikleri, onların hangi durumlarda nasıl tepki göstereceği hakkında bilgi sağlamaktadır. Bu bilgi sayesinde tükenmişlik ve sinizm gibi olguların oluşmadan engellenmesinin mümkün olduğu ifade edilebilir. Dolayısıyla emek yoğun hizmet sunan öğretmenlerin kişilik özelliklerinin tespit edilmesinin bu noktada önem taşıdığı düşünülmektedir. Bu önem doğrultusunda nicel araştırma yöntemi tercih edilen bu araştırmada, ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin A tipi kişilik özelliklerinin tükenmişlik üzerindeki etkisinde genel sinizmin aracı rolünü belirlemek amaçlanmıştır. Araştırma amacı kapsamında Denizli ilindeki resmi okullarda görev yapan 242 öğretmenden 2018 ve 2019 eğitim öğretim yılında yüz yüze anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Söz konusu veriler üzerinde gerçekleştirilen analiz sonucunda değişkenler arasında anlamlı ilişki olduğu belirlenmiş, A tipi kişilik özelliklerinin tükenmişlik ve sinizm üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca A tipi kişilik özelliklerinin tükenmişlik üzerindeki etkisinde genel sinizmin yüksek düzeyde kısmi aracı role sahip olduğu tespit edilmiştir.Keywords
This publication has 32 references indexed in Scilit:
- Job BurnoutCurrent Directions in Psychological Science, 2003
- Emotional Labor and Burnout: Comparing Two Perspectives of “People Work”Journal of Vocational Behavior, 2002
- Job BurnoutAnnual Review of Psychology, 2001
- Organizational CynicismAcademy of Management Review, 1998
- An essay on organizational citizenship behaviorEmployee Responsibilities and Rights Journal, 1991
- Conceptual Implications of Two Models of BurnoutGroup & Organization Studies, 1989
- The impact of interpersonal environment on burnout and organizational commitmentJournal of Organizational Behavior, 1988
- Type A behavior and faculty research productivity: What are the mechanisms?Organizational Behavior and Human Performance, 1984
- Burnout: Summary and Future ResearchHuman Relations, 1982
- Proposed hostility and Pharisaic-virtue scales for the MMPI.Journal of Applied Psychology, 1954