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Results in Journal Small Business International Review: 40

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Small Business International Review, Volume 5; doi:10.26784/sbir.v5i1.325

Abstract:
International trade continues to play a crucial role in economic transformation in African countries. The rise of Global Value Chains (GVCs) presents opportunities through which international trade can be effectively conducted. GVCs facilitate organization of trade, international production and investment by locating different stages of production process across varied countries. This presents opportunities to integrate Small and Medium Enterprises (SMEs) into global trading systems but also may generate challenges particularly to resource constrained SMEs. Reviewing the challenges for the participation in international trade and possible integration into GVCs by Tanzania’s SMEs, the results show that the major challenges for SMEs internationalization are international marketing related constraints and global competition (69%), supply side constraints (56%), unfriendly investment climate (50%) and financial constraints (37.5%). As such, the role of trade policies remains critical in mitigating some of these challenges through formulating friendly legal and regulatory frameworks, enhancing SMEs productivity by building their managerial and technical capacities, minimizing trade costs, and increasing trade openness. However, given the current global, regional and domestic developments in Tanzania, trade policies need review so as to respond to the changing global trade landscape but also promote policy harmony, coherence and complementarities among varying implementing institutions, deficiency of which is debilitating policy implementation at present
Small Business International Review, Volume 5; doi:10.26784/sbir.v5i1.312

Abstract:
Dynamic capabilities (DC) and market orientation (MO) have been described as affecting firm performance, particularly in the case of fast-changing markets. They have been analysed for a wide range of firm sizes, but research on DC in the context of sole traders and micro enterprises is scarce. To begin filling this gap, this research focuses on the effects of DC and MO on firm performance in the case of sole traders, micro and small enterprises (MSEs), using higher education (HE) consulting as a case study. HE consulting was chosen as it is comprised of numerous sole traders and MSEs and it is subjected to significant and continual change. Using a survey completed by 60 MSEs based in the UK, Europe and North America, this research found that the sensing capability is a significant determinant of firm performance, alongside what this study defines as operational MO. Furthermore, operational MO was found to significantly moderate the relationship between the learning capability and firm performance. This work suggests that (i) research on DC should be extended to sole traders and MSEs; and (ii) the business literature is ripe for a growing body of applied work on DC going beyond their theoretical validation and looking to develop practical recommendations for firms in different industry sectors.
Small Business International Review, Volume 5; doi:10.26784/sbir.v5i1.287

Abstract:
El cálculo de la rentabilidad mínima es una pieza clave del mundo de los negocios que plantea un reto considerable a los inversores-propietarios y profesionales que asesoran las empresas pyme familiares. Este trabajo muestra cómo afrontar este reto mediante el uso del modelo de los tres componentes (3CM) para empresas no cotizadas. En concreto en él se argumenta sobre cómo agregar el riesgo específico de un inversor-propietario que concentra gran parte de su patrimonio en un solo activo (la empresa). El artículo contribuye tanto en el ámbito teórico como práctico. En el primero, ofrece una línea de investigación poco explorada en la actualidad. En el segundo, ofrece a los inversores-propietarios y a los expertos una herramienta que les servirá de guía en la toma de decisiones.
Small Business International Review, Volume 4, pp 39-52; doi:10.26784/sbir.v4i2.246

Abstract:
The Europe 2020 Strategy is aimed at making the EU into a smart, sustainable and inclusive economy by 2020. This Strategy has to promote environmental policies and economic opportunities. Back in 2007 Italy was performing slightly below average and way below the most advanced EU Member States as far as percentage of green energy of the total energy produced in Italy. Measures were taken and though the Italian regulation around green energies has been hectic though effective. Italian legislation recently passed will put emphasis on the relevance of a Green Power strategy by guarantying an attractive minimum price per Kw produced through clean and environmental friendly sources, notably from Wind energy sources. Within the sector a new area is grafting attention: the mini wind farms. The Trentino Alto Adige region in Northern Italy has taken particularly profit of the national legal framework and has develop a further regional frame that has placed the region on top of the Italian green energy production charts. The local idiosyncrasy is making of the mini wind farms a case study
Small Business International Review, Volume 4, pp 1-17; doi:10.26784/sbir.v4i2.270

Abstract:
El objetivo de esta investigación consiste en caracterizar la capacitación en las empresas lideradas por mujeres y determinar si existe relación con las características de la empresa y la empresaria. Para ello, se aplicó un cuestionario directo estructurado a una muestra de 272 empresarias de la Ciudad de México. Los principales hallazgos del análisis exploratorio realizado muestran que la mayoría de las empresarias consideran importante la capacitación, sin embargo sólo la mitad se han capacitado, siendo el promedio anual de horas de capacitación 45. Además, únicamente una tercera parte ha implementado programas de capacitación para sus empleados y las acciones de capacitación han sido principalmente en áreas operativas o de producción. Se ha encontrado también una relación significativa entre algunas características de las empresas y empresarias y la capacitación
Small Business International Review, Volume 4, pp 30-38; doi:10.26784/sbir.v4i2.254

Abstract:
Sustainability in recent years has gained momentum as a business model, given the challenges facing the economy and society. Small and medium‐sized hotel companies have begun to apply new management systems based on sustainability, seeking a dual objective, on the one hand to differentiate themselves from their competition and reach growing market niches, on the other hand to have a more efficient and less polluting business model. When implementing this sustainable management, they also face challenges in its application, such as its lack of regulation by institutions and large investments in innovation. We will carry out an OLS model to identify the internal elements that characterize ecological hotels, and these management systems are being effective for SMEs in Barcelona (Spain)
Small Business International Review, Volume 4, pp 53-66; doi:10.26784/sbir.v4i2.279

Abstract:
La pandemia actual -COVID19- ha llevado a muchos gobiernos a tomar medidas drásticas en respuesta a la crisis de salud global. Las medidas de bloqueo como respuesta a la crisis han frenado aún más las actividades económicas a nivel mundial. En este contexto destaca la importancia del papel de los emprendedores para acelerar la recuperación económica. Este trabajo se centra en analizar cómo los emprendedores enfrentan la situación causada por la COVID-19 a través de un estudio cuantitativo con una muestra de 236 emprendedores españoles ubicados geográficamente en la Región de Murcia. Los resultados muestran cómo los emprendedores han tenido que adaptarse a estas nuevas circunstancias enfrentándose a desafíos como la necesidad de digitalización, la falta de financiamiento, la disminución del capital humano o la percepción de nuevas oportunidades que se conviertan en negocios viables.
Small Business International Review, Volume 4; doi:10.26784/sbir.v4i2.281

Abstract:
This paper identifies and analyses six relevant approaches for the analysis of Sustainable Human Resource Management and Organizational Performance: Resource-Based View, Dynamic Capabilities View, Knowledge-Based View, Behavioral Theory, Human Relations Theory, and Cooperative Systems and Ambidextrous Organizations. They are complementarity approaches. They can all be applied to the analysis of a specific resource or capability for sustainable human resource management (HRM) and, consequently, organisational performance. However, the contributions made by the Resource-Based View and the new approach of Ambidextrous Organizations seem to be the most comprehensive approaches for studying sustainable HRM from an internal perspective of firms that allows the long-term development of their organizational and society performance.
Small Business International Review, Volume 4, pp 18-29; doi:10.26784/sbir.v4i2.265

Abstract:
Almeria's horticulture has experienced extensive growth that is sustained by the main macroeconomic variables: an acceleration of the agricultural income, broadly-speaking, a positive commercial balance throughout the first quindenium of the century and a GDP that on the whole represents the 16.69% of that accounted by all the province, without taking the agricultural auxiliary industry into account. This trend leads to an asymmetric process of deagrarianization which registers the whole of the Spanish economy and acts as a source of competitive plus point in comparative terms with the development of the social welfare of its territory. A linear regression analysis crosses two variables to assess the degree of coincidence that exists between the growth registered by Almeria's horticulture industry and the quality of life of its citizens. On the one hand, the productivity of the sector is used (average in tonnes of production per hectare) whilst, on the other hand, per capita GDP -because economic growth theories go against GDP as an indicator of social welfare. There is evidence that GDP per capita follows a parallel or symmetrical pattern to the citizens' perception of happiness. It has been categorically confirmed that the horticulture industry of Almería intervenes as a competitive advantage through its productivity, as it stands above all as a long-term determinant of the standard of living of any territory
Small Business International Review, Volume 4; doi:10.26784/sbir.v4i2.298

Abstract:
This paper assesses the impact of COVID-19 pandemic on small and medium-sized enterprises in Armenia. The analysis of representative nationwide survey data reveals that as compared with large-company employees, SME employees are more affected by the crisis, having been laid off or having reduced work hours and pay. Logistic regression results show that being employed by an SME doubles the likelihood of layoff and pay reduction. There is also support for the hypotheses that employees in sectors which allow for remote work, e.g., education and information and communication services, as well as those who have medium to high professional qualifications, have been less affected by the crisis. The findings call for more targeted government assistance to SMEs and low-skilled workers.
Small Business International Review, Volume 4, pp 69-87; doi:10.26784/sbir.v4i1.221

Abstract:
El análisis de la literatura especializada en la educación empresarial permite ver las dudas existentes en torno a su validez y la dificultad de comparación y generalización de los resultados obtenidos por las investigaciones previas sobre esta educación, al no existir un consenso en su definición y terminología. Por tanto, el objetivo de este trabajo es establecer y delimitar una definición que integre las diferentes perspectivas existentes en la literatura previa y se consiga, de este modo, un lenguaje unificado que contribuya a definir programas formativos que alcancen los objetivos deseados, aumenten las intenciones empresariales y mejoren las competencias empresariales
Small Business International Review, Volume 4, pp 1-15; doi:10.26784/sbir.v4i1.236

Abstract:
The purpose of this article is to study the effect of family ownership and family generation on financial literacy. To do that, we have analysed a sample of 195 Spanish family businesses, reaching the conclusion that the level of family ownership exerts a negative influence on financial literacy. On the other hand, as family generations advance, financial literacy is favoured. This study benefits professionals and entrepreneurs, since they could, through a series of guidelines, improve financial literacy and, with it, the viability of their respective firms
Small Business International Review, Volume 4, pp 52-68; doi:10.26784/sbir.v4i1.244

Abstract:
El objetivo de este trabajo es analizar si los auditores son capaces de detectar la gestión de resultados en sus empresas auditadas y si ante un incremento en el esfuerzo, el nivel de devengos discrecionales será menor. Como singular contribución, se mide el esfuerzo del auditor mediante las horas efectivamente empleadas, al contrario que trabajos anteriores que se basan en honorarios u horas estimadas o subrogados de estas. Asimismo, la muestra utilizada está compuesta por pequeñas y medianas firmas de auditoría, lo que le aporta un valor añadido por ser este segmento del mercado de auditoría más competitivo. Los resultados evidencian que el cliente reduce los devengos anormales positivos del resultado ante un incremento del esfuerzo del auditor, poniendo así en valor su figura como garante de la información financiera, contribuyendo al debate sobre la calidad de las pequeñas firmas. En lo que respecta a los ajustes por devengo negativos, se puede interpretar una pasividad del auditor ante el conservadurismo contable y un efecto aprendizaje en el cliente, que aumenta la manipulación negativa de resultados conforme se incrementa la duración contractual con el auditor
Small Business International Review, Volume 4, pp 16-33; doi:10.26784/sbir.v4i1.243

Abstract:
This study aims to systematically review the key characteristics and issues in Corporate Social Responsibility among Small and Medium Enterprises (CSRS) research. The Systematic Assessment Quantitative Technique (SQAT) developed by Australian researchers, Catherine Pickering and Jason Antony Byrne, was used to identify and analyse 62 peer-reviewed CSRS articles from six high quality academic databases. Most of the studies took place in Europe and Asia while South America has been largely ignored. A significant number of CSRS research were empirical in nature, meaning that there is a need for more conceptual studies to aid the understanding of new CSRS norms and underlying factors. Additionally, CSRS articles focused mainly on identifying the various ways SMEs are implementing CSR. Finally, most CSRS articles adopted a single research method, with survey being the most dominant method. There is a need for future studies to combine a variety of methods so as to gain additional insight into CSRS related issues
Small Business International Review, Volume 4, pp 34-51; doi:10.26784/sbir.v4i1.229

Abstract:
A common prerequisite in valuation analysis is the availability of temporal information on financial variables. Nevertheless, reduced size companies-representing more than 98% on current productive systems- fail to have available temporal information to estimate valuations. In this paper, we offer a procedure for estimating reduced size companies’ values under the hypothesis that spatial behaviour matters for valuations. With this aim, we present the theoretical background for this hypothesis and introduce a spatial proposal with a case study of industrial companies where the significant role of space on firms’ valuations is previously tested. This analysis shows the relevance of spatial information in firms’ valuation confirming the predictive capability of our approach applying the out of sample methodology
Small Business International Review, Volume 3, pp 17-33; doi:10.26784/sbir.v3i2.193

Abstract:
Este estudio investiga la aplicación, por parte de las socias auditoras, de una prima de riesgo en las auditoras españolas de pequeñas y medianas empresas como herramienta de cobertura. Mediante técnicas econométricas se ha realizado un análisis univariante y multivariante a 2.536 observaciones de clientes auditados por veintiuna firmas de auditoría de pequeña y media dimensión durante el periodo 2002 y 2014. Los resultados sugieren que las empresas auditadas pagan unas tarifas de auditoría más altas cuando el informe de auditoría es firmado por una mujer. La evidencia combinada en este estudio sugiere la existencia de una prima de riesgo femenina. Esta prima en los honorarios puede existir por las diferencias de género existentes a la hora de percibir y tolerar el riesgo. A diferencia de estudios anteriores se controla el esfuerzo del auditor a través de las horas dedicadas en cada uno de los trabajos, centrando el análisis en el segmento de pequeñas y medianas firmas de auditoría.
Small Business International Review, Volume 3, pp 34-48; doi:10.26784/sbir.v3i2.208

Abstract:
Si bien antes de los años 1990 ya había participación de grandes empresas minoristas en México, la llegada de empresas transnacionales, como Wal-Mart, generó una reconfiguración en la distribución de alimentos y, con ello, una expectativa del impacto directo sobre algunas variables del sector. Nuestro objetivo es determinar si la presencia de Wal-Mart implica una mayor productividad por trabajador. Para ello se construyó un modelo de probabilidad logística ordinal cuyos resultados a nivel municipal muestran una relación positiva y estadísticamente significativa, es decir, la probabilidad de encontrar un mayor nivel de productividad aumenta con una mayor presencia de dicha empresa.
Small Business International Review, Volume 3, pp 1-16; doi:10.26784/sbir.v3i2.196

Abstract:
In this paper we propose the concepts and variables that characterize resilient organizational capabilities (onwards ROC that can be viewed as dynamic capabilities. The concept of resilience highlights the ability to overcome trauma and the power to emerge more reinforced, considering the concept of “lessons learned” as the basis for its development. There are two key factors: attitudes and culture that can be transformed into a concept of resilience. In this work, the concept and characteristics of the ROC or “adaptive capabilities” generating innovation in the field of SMEs are presented. Also, the role of dynamic capabilities and intellectual capital that has been playing to date will be explained. In this research a methodological triangulation and a qualitative analysis to data on a Case Studies in new technology based firms (NTBFs) of the Scientific Park of Madrid and Colombian SMEs are realized. And will be completed with a quantitative analysis through the survey of these same two groups. The results of the comparative study show differences in analysed ROC, explained by cultural or economic themes, or by the sectors or sizes to which the companies of the reference groups belong, which is the basis for a future line of research.
Small Business International Review, Volume 3, pp 49-68; doi:10.26784/sbir.v3i2.191

Abstract:
La presente investigación contempla la conceptualización y estructuración de un modelo de definición y medición del riesgo en la gestión de las MIPYMEs, denotándose cuatro tipos de riesgo de relevancia: Financiero, Legal y Operativo, áreas que definen la gestión en las empresas; al abordar esta metodología desde una perspectiva aplicada, es decir, por medio de un estudio pre exploratorio, en el cual se aplica la herramienta desarrollada a cinco empresas de naturaleza MIPYMEs, donde se establece la definición estructural de la composición del riesgo, así como la evaluación de este factor en el giro de negocio de cada institución analizada; los datos que son presentados de igual forma en términos correlacionados y ordenados, permitiendo probar la efectividad de la herramienta desarrollada para una eventual gestión gerencial.
Gloria Lety Lopez Salazar
Small Business International Review, Volume 3, pp 69-85; doi:10.26784/sbir.v3i2.210

Abstract:
El objetivo de este trabajo de investigación es analizar la demanda de alimentos orgánicos y determinar los factores que influyen en la disposición a pagar un sobreprecio por alimentos orgánicos en el mercado mexicano. Se diseñó y validó un cuestionario para estudiar el comportamiento de compra de 270 consumidores de la ciudad de Celaya, Guanajauto, quienes pertenecen a uno de los tres niveles socioecónomicos más privilegiados del país; así mismo, para profundizar en el tema se llevaron a cabo sesiones de grupo. Los resultados muestran que la conciencia de beneficios de los productos orgánicos, la edad del consumidor y la disponibilidad del producto son factores que influyen la disposición a pagar un sobreprecio por alimentos orgánicos.
, César Augusto Palomino Rubio, , José Domingo González Benítez, Jose Zacarias Mayorga Sanchez, Miguel Antonio Alba Suárez
Small Business International Review, Volume 3, pp 19-35; doi:10.26784/sbir.v3i1.145

Abstract:
La valoración de empresas es una actividad cada vez más importante en un contexto globalizado, con empresas más dinámicas e internacionalizadas en busca de la creación de valor. La internacionalización afecta cada vez más a los países en desarrollo que se ven impelidos a tratar con operaciones de compra-venta internacionales y demandas de sus partners cada vez más especializadas, como es el caso de Colombia. Normalmente el método utilizado en la valoración es el descuento de los flujos de efectivo, lo que precisa el uso de tasas de actualización ad-hoc. Este trabajo tiene como objetivo principal analizar la aplicación de la tasa de descuento en la actividad de valoración de empresas en Colombia. Para ello se lleva a cabo un estudio exploratorio de carácter empírico, sobre una encuesta realizada a 32 expertos colombianos en valoración de empresas. Nuestras principales conclusiones revelan que los valoradores colombianos siguen pautas comunes a los valoradores internacionales, aunque se observa una gran dispersión a la hora de estimar la tasa de descuento. De esta forma el trabajo realizado puede ser de interés no solo para los profesionales de la valoración, sino también para los académicos y empresarios que estén inmersos en este proceso, ya que ofrece información sobre la realidad colombiana en un contexto internacional
, Elva Alicia Ramos Escobar, Edith Patricia Borboa Álvarez
Small Business International Review, Volume 3, pp 49-66; doi:10.26784/sbir.v3i1.158

Abstract:
En tiempos modernos la competitividad es un desafío y oportunidad para las organizaciones. La globalización de los mercados y la introducción de las nuevas tecnologías en los nuevos modelos de negocios, las grandes empresas, y más las Pymes, requieren de estrategias que las impulsen hacia el fortalecimiento de su competitividad y el aumento de la rentabilidad. Para ello, las Pymes están incorporando acciones que se derivan de las capacidades dinámicas, entre las que se destacan la orientación hacia el emprendimiento, el aprendizaje organizacional, la I+D, y las estrategias de mercado. El objetivo principal es analizar si las capacidades dinámicas y la orientación emprendedora, tienen influencia sobre las actividades de Innovación y la Rentabilidad que se manifiesta en la Pyme. El estudio se focaliza en una muestra de 1,012 Pymes de la región Noroeste de México; la recolección de los datos se realizó a través de una encuesta estructurada dirigida al gerente de la empresa durante el periodo de septiembre a diciembre del año 2016. La técnica estadística basada en el análisis de la varianza a través del Método de Ecuaciones Estructurales (SEM) con apoyo de Partial Least Square (PLS), fue utilizada para la comprobación de las hipótesis. Los resultados revelan que las capacidades dinámicas tienen una fuerte influencia sobre las variables: orientación emprendedora, la actividad innovadora y la rentabilidad de la Pyme. Además, encontramos que la orientación emprendedora y las actividades de innovación influyen de forma significativa en la rentabilidad de la Pyme. La investigación contribuye al desarrollo de la literatura de las capacidades dinámicas y de la orientación emprendedora
Small Business International Review, Volume 3, pp 67-85; doi:10.26784/sbir.v3i1.175

Abstract:
La gestión de recursos humanos ha sido tradicionalmente estudiada en el ámbito de las grandes empresas. Sin embargo, en los últimos años hay un gran interés en caracterizar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas (pyme), en analizar cómo las prácticas de recursos humanos son implementadas en ellas, y en verificar cuál es el impacto de dichas prácticas en los resultados de la empresa. En este sentido, a partir de una muestra de 1136 pyme españolas, nuestro objetivo es verificar cómo es la implementación de prácticas de recursos humanos en este contexto y, en particular, explorar la orientación de dichas políticas hacia el modelo AMO (habilidad, motivación, oportunidad). Los resultados ponen de manifiesto que los factores contingentes que mayor impacto tienen en el desarrollo de las prácticas de recursos humanos son la antigüedad de la empresa, la naturaleza de su control empresarial y la formación del gerente. Además, se evidencia que las empresas tienen mayor rendimiento cuando sus prácticas de recursos humanos se orientan hacia el modelo AMO
Small Business International Review, Volume 3, pp 1-18; doi:10.26784/sbir.v3i1.151

Abstract:
The aim of this paper is to set some scenarios for small and medium enterprises (SMEs) from a critical analysis of the provisions in the North American Free Trade Agreement (NAFTA) renegotiation, its challenges and opportunities. The critical analysis departs from the questionable position of the withdrawal from NAFTA and their consequences for SMEs of not giving continuity through a process of renegotiation among the three partners. The method used is the critical analysis based mainly in some sources of information, analysis of results of NAFTA, and the strategic examination of its challenges and opportunities for SMEs. Finally, the analysis establish some possible scenarios post-NAFTA renegotiation and some strategic proposals for the SMEs
, William Neves Bastos
Small Business International Review, Volume 3, pp 36-48; doi:10.26784/sbir.v3i1.172

Abstract:
En la actualidad es indiscutible la necesidad de las empresas de estar siempre innovando para mantenerse competitivas. Sin embargo, el impacto de estas innovaciones entre ellas y en el propio desempeño de la empresa necesita ser mejor explotado y comprendido. El presente artículo analiza la relación entre los tipos innovaciones y el desempeño en los parques tecnológicos brasileños. Para alcanzar el objetivo, se realizó una survey con 231 empresas residentes en los parques tecnológicos brasileños y el análisis de los datos obtenidos se dio a través del modelado de ecuaciones estructurales. Como resultados, se ha identificado que las innovaciones organizacionales influencian las innovaciones de proceso y de marketing, las innovaciones de proceso influencian la innovación de producto y el desempeño organizacional y la innovación de marketing influye en el desempeño organizacional
Jaime Cadena Echeverría, Mercedes Eugenia Aguilar, Pedro Enrique Buitron
Small Business International Review, Volume 2, pp 71-94; doi:10.26784/sbir.v2i2.102

Abstract:
Basado en el modelo de competitividad planteado por el World Economic Forum (WEF) se pretende analizar, conocer y comparar el nivel de competitividad en las PYMES de los sectores priorizados: Turismo, Alimentos, Textil, Farmacéutico, Metalmecánico, Confección y Calzado en el Distrito Metropolitano de Quito, de manera descriptiva y no experimental; La información se obtuvo a través del análisis documental y encuestas. Para determinar el nivel de competitividad y conocer la realidad de las PYMES se realizó la caracterización de los sectores, determinando la importancia de éstos para la transformación de la matriz productiva. El índice de competitividad se obtiene con el cálculo de tres subíndices, que están formados por doce pilares, cada uno de ellos compuesto por variables establecidas según el sector analizado. Se plantea estrategias para mejorar la competitividad, alineadas al cambio de la matriz productiva, encaminadas hacia la transformación de materias primas a producto final que podría ser exportado y, de esta manera, agregar valor en beneficio del sector industrial del Ecuador. Existe la posibilidad de realizar el estudio al resto de sectores priorizados y en todas las provincias del país.
Jorge Alejandro Pinilla Jara,
Small Business International Review, Volume 2, pp 15-37; doi:10.26784/sbir.v2i2.129

Abstract:
Este documento analiza los determinantes de la capacidad de innovación y la relación entre ésta y la internacionalización, utilizando la técnica multivariante de regresión lineal. Los resultados sugieren que hay cuatro variables organizacionales (determinantes), principalmente que influyen positivamente en la capacidad de innovación de una PYME y que la capacidad de innovación tiene una relación positiva con la internacionalización exportadora. Se discuten las características de los hallazgos teniendo presente el modelo de investigación propuesto.
Lilianne Isabel Pavón Cuéllar
Small Business International Review, Volume 2, pp 1-14; doi:10.26784/sbir.v2i2.125

Abstract:
The generalized access to financial services is a promising source of growth and social inclusion to reach “decent life for all”, just as is conceived in the development agenda in the Millennium Declaration and ratified in the 2030 agenda for sustainable development of the United Nations. Some groups in financial terms are more excluded than others: the poor, women, youngsters, and the inhabitants of far rural communities scarcely populated, tend to face a larger number of barriers to access these services. Recently created businesses and small ones face a greater number of insuperable obstacles. This paper analyzes the recent financial inclusion in the global scope, with special emphasis on SMEs. Its importance and meaning are deeply examined; some of its determinants are presented and tested, such as credit banking, through a model based on panel data. It is found that, given some country cultural traits linked to their risk aversion and long-term vision, achieving a larger financial inclusion on the credit side, depends not only on the access channels and the characteristics of the offered products, but on different demand aspects as some socioeconomic features of their potential customers.
Jorge Rangel-Magdaleno
Small Business International Review, Volume 2, pp 38-53; doi:10.26784/sbir.v2i2.142

Abstract:
Los estudios sobre competitividad en Pymes destacan algunos factores principales que la afecta. Dada la frecuencia de aparición de la innovación y las finanzas entre estos factores, se han considerado para la realización de este estudio. Por su parte, la industria manufacturera, históricamente ha sido uno de los sectores económicos de mayor importancia en el Estado de Aguascalientes. Debido a ello, este trabajo de investigación trata sobre el impacto de la innovación y las finanzas en la competitividad de las Pymes manufactureras de esta entidad federativa. Para lo anterior, se aplicaron 206 encuestas dirigidas a los responsables de la administración de este tipo de organizaciones empresariales. Con los datos obtenidos se llevaron a cabo análisis de fiabilidad y validez de las escalas de los distintos bloques de reactivos utilizados, así como un análisis de regresión múltiple con la finalidad de evaluar la correlación entre las variables utilizadas. Los resultados obtenidos brindan evidencia empírica de que la innovación y las finanzas son factores que afectan significativamente en la competitividad de las empresas sujetas a estudio.
Mauricio Monge Agüero
Small Business International Review, Volume 2, pp 54-70; doi:10.26784/sbir.v2i2.136

Abstract:
En este artículo, se analizan los factores asociados al éxito competitivo de las Spin-off académicas de las universidades públicas costarricense, se realizó una investigación cuantitativa en 44 Spin-off académicas identificadas. Los datos se analizaron mediante las técnicas estadísticas univariante, multivariante, y regresión logística. Los resultados muestran que las empresas fundadas por emprendedores académicos con un perfil académicamente competitivo dentro de la universidad y con altas motivaciones personales para emprender, así como, las empresas que ponen en práctica tanto factores asociados a la innovación y a la formación; como, factores asociados a la cultura intraemprendedora, se asocian al éxito competitivo. El análisis multivariante arrojó que las empresas fundadas por emprendedores con el deseo de poner en práctica el conocimiento técnico adquirido, que buscan trabajar por cuenta propia y las empresas que ponen en práctica favorecer que los empleados corran riesgos a favor de la empresa, aunque a veces se equivoquen, tienen mayor probabilidad de tener éxito competitivo. Los resultados son especialmente útiles para los gerentes de las Spin-off académicas y los organismos de fomento de dichas instituciones para que puedan diseñar y promover estrategias y políticas que favorezcan el crecimiento y competitividad de las Spin-off académicas
Gemma Fuentes-Calle, , Ricardo Hernandez Mogollon, , Raul Rodriguez-Preciado
Small Business International Review, Volume 2, pp 58-80; doi:10.26784/sbir.v2i1.91

Abstract:
La dificultad de iniciar un negocio, con relación a los trámites administrativos, ha despertado el interés de los investigadores de diferentes ámbitos científicos. Pero además, añadido al problema de la burocracia administrativa, nos encontramos que la actividad emprendedora se ve influenciada por instituciones informales como la corrupción, que se hacen visibles en el proceso emprendedor. El presente trabajo de investigación analiza la evolución científica con relación a la influencia de la corrupción y la regulación en la actividad emprendedora en función del crecimiento económico, bajo el enfoque de la Teoría Económica Institucional. A través del análisis de los trabajos publicados, el porcentaje de los mismos en el campo de investigación y el índice de citación de los mismos, nuestras primeras conclusiones nos llevan a pensar que en los últimos años existe un especial interés en la influencia de la corrupción y la regulación en la actividad emprendedora.
Small Business International Review, Volume 2, pp 16-28; doi:10.26784/sbir.v2i1.22

Abstract:
The relationship between Information and Communication Technologies (ICT) and business performance has been a topic of great importance for academics from different areas for several decades. In this sense, this study analyzes the impact of the use of ICT on the diversification strategy of small and medium enterprises (SMEs). From a sample of 95 companies in the Autonomous Community of the Basque Country, it is evident that diversified companies show a higher level of use of ICTs and that this resource affects positively the degree of international diversification and business performance. For the descriptive and correlational statistical analysis of the variables, the SPSS software version 21 was used
Small Business International Review, Volume 2, pp 1-15; doi:10.26784/sbir.v2i1.20

Abstract:
La competitividad ha sido considerada, desde la teoría económica tradicional hasta la moderna, como un elemento de diferenciación entre los países a través de sus empresas. La evolución del concepto de competitividad lo inician los economistas clásicos por el año de 1776 hasta actuales corrientes con Porter (1990) en donde se apuesta por un análisis sistémico. En el Ecuador no existen parámetros establecidos para determinar la competitividad de las empresas, existe un dinamismo comercial donde cerca del 95% está cubierto por la micro, pequeña y mediana empresa por lo que se hace necesario realizar esta investigación que tiene como objetivo la medición de la competitividad en el nivel micro del enfoque sistémico, en las empresas de fabricación de muebles de madera. Para tal fin se utilizó el mapa de competitividad del BID, adaptado por Saavedra (2014); los principales hallazgos permiten determinar que las empresas estudiadas presentan baja competitividad. Los factores en los que destaca son Gestión ambiental, Aseguramiento de la calidad, Producción y operaciones y Planeación estratégica; la relación entre los factores y la competitividad muestra evidencia de la importancia de los Recursos Humanos para impulsar la competitividad de las empresas en este sector
Alejandra Lopez-Salazar, Rubén Molina-Sánchez, Denise Gómez-Hernández
Small Business International Review, Volume 2, pp 43-57; doi:10.26784/sbir.v2i1.25

Abstract:
El nivel de capacidades tecnológicas que logra desarrollar una organización es de gran relevancia para generar ventajas competitivas. El estudio de las capacidades tecnológicas se ha centrado en analizar su relación con el desempeño empresarial, el aprendizaje, la internacionalización, las estrategias de cooperación, entre otros. Este estudio se enfoca en el análisis de la orientación emprendedora, el enfoque estratégico de la organización y la experiencia, y su impacto en el desarrollo de capacidades tecnológicas de las empresas del sector automotriz de la región centro de México. Los resultados muestran que las empresas que quieran mejorar su nivel de capacidades tecnológicas deben establecer una filosofía empresarial enfocada en la innovación, lo que conlleva a tomar decisiones de manera proactiva, escaneando continuamente el entorno y gestionar el conocimiento organizacional para aprender de las experiencias.
Carolina Madriz, , Ralph Henn
Small Business International Review, Volume 2, pp 29-42; doi:10.26784/sbir.v2i1.47

Abstract:
The objective of this study is to determine whether human and social capital are drivers of entrepreneurship. The methodology involves the estimation of descriptive and inferential statistical techniques such as logistic regressions and correlations of variables. It is focused on information from the Global Entrepreneurship Monitor database for 2012 from Germany and Costa Rica. The results demonstrate that human and social capital, factors related to knowledge, have a positive statistical relationship with the propensity to become an entrepreneur. Little difference exists among knowledge-related factors across countries. They are mainly related to the cultural contexts, which affect the propensity to become an entrepreneur
, Antonio Duréndez Gómez-Guillamón
Small Business International Review, Volume 1, pp 11-34; doi:10.26784/sbir.v1i1.3

Abstract:
El presente estudio analiza las causas del racionamiento de crédito en las micro y pequeñas empresas peruanas. Dado que en Perú se produce un especial problema en el acceso al crédito puesto que el sistema financiero no está plenamente desarrollado y las posibilidades de acceso al crédito bancario son menores que en otras economías. Para ello, se desarrolla un estudio empírico mediante una encuesta a una muestra de 158 micro y pequeñas empresas peruanas. Nuestro trabajo produce robustos resultados en cuanto a factores que influyen en el acceso a la financiación de las micro y pequeñas empresas en Perú. De forma que se identifican factores tangibles e intangibles como la certificación de calidad, el contar con buenos sistemas de gestión, el hacer planeamiento dentro de la empresa, hacer actividades de innovación, contar con directivos altamente calificados y con experiencia que le permitan a los prestatarios dar señales de la buena condición del negocio, y de los proyectos que presenta. La identificación de los factores que facilitan el acceso al crédito de las empresas ayudará a las mismas en la mejora de su competitividad, así como a los organismos gubernamentales a conocer qué políticas deben desarrollar para facilitar el acceso al crédito y una mayor eficacia del sistema financiero
Javier Orti Baquerizo
Small Business International Review, Volume 1, pp 71-87; doi:10.26784/sbir.v1i1.4

Abstract:
Nuestro estudio trata de identificar cuáles son los motivos más relevantes que mueven a las pequeñas empresas españolas a externalizar las tareas de contabilidad y confección de impuestos, y qué es lo que realmente les ha llevado a tomar esa decisión. La identificación de estos motivos nos permite evaluar el enfoque estratégico o táctico que toma esta decisión en las pequeñas empresas y empresarios autónomos. A partir de los enfoques de la Teoría de los Costes Económicos de Transacción (TCE) y la Visión Basada en los Recursos (RBV), se definen un conjunto de razones para externalizar y contrastamos si la empresa ha actuado o no de forma consecuente con estas percepciones. El temor a posibles sanciones económicas se revela como el principal motivo que lleva a las pequeñas empresas a externalizar las tareas contables y de confección de impuestos. Las que temen a las sanciones pero no externalizan, lo hacen por motivos económicos. Ello es producido por la percepción de que tales tareas son consideradas como administrativas y no como fundamentales para la toma de decisiones, por lo que, ante ellas, realizan un enfoque más táctico (cercano a la TCE) que estratégico (propio de la RBV)
Viviana Karela Moliné Alvarez
Small Business International Review, Volume 1, pp 1-10; doi:10.26784/sbir.v1i1.2

Abstract:
La generación de nuevos emprendimientos se ha convertido en uno de los objetivos de la política de desarrollo a nivel mundial, estos objetivos están orientados al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y otorgan especial importancia al emprendimiento en las zonas rurales. Hay muchos estudios sobre este tema, sin embargo, pocos examinan el significado del espíritu empresarial para las personas que lo llevan a cabo. Este artículo pretende describir las representaciones sociales sobre el significado del emprendimiento y la motivación empresarial rural de hombres y mujeres, al mismo tiempo, pretende comparar los resultados según género. La muestra estuvo compuesta por 21 mujeres y 21 hombres de una comuna rural de la Región de Araucanía en Chile. Se utilizó la técnica de redes semánticas naturales y los resultados muestran contenidos comunes de las representaciones sociales, por lo que se sostiene que no existen diferencias según género.
Salomón Montejano García, Rocio Montserrat Campos García, Ricardo García Ramírez
Small Business International Review, Volume 1, pp 53-70; doi:10.26784/sbir.v1i1.7

Abstract:
Actualmente, es vital para la empresa manufacturera contar con determinadas características, las cuales, logren establecer claramente la diferencia entre éstas y sus similares, por lo tanto es necesario avanzar en el desarrollo de las ventajas competitivas; y así, demostrar cuales son las fortalezas con las que cuenta la empresa, para competir con sus similares y salir adelante sobre éstas, aunque se trate de épocas adversas. Es por ello que la presente investigación, tiene como objetivo, determinar si el desarrollo de ventajas competitivas, tiene alguna relación con la situación en la que se encuentran los sistemas de producción, así como la innovación en las empresas manufactureras en Aguascalientes, México. Finalmente el estudio hace notar que en Aguascalientes, en este momento, el desarrollo de ventajas competitivas, se ve influenciado por lo que acontece en los sistemas de producción y la innovación con que cuentan las empresas manufactureras
Small Business International Review, Volume 1, pp 35-52; doi:10.26784/sbir.v1i1.5

Abstract:
Este artículo sistematiza la aportación de la Administración Relacional que como organizadora de una ayuda no económica a las empresas, puede ser facilitada por las administraciones públicas. Se han revisado las principales aportaciones, que aparecen a través de la e-tutorización o gestión de profesionales privados y la modernización institucional que revierte en un apoyo directivo; sirviendo a su vez de incentivo a la creación de nuevas empresas. Asimismo, se aportan conclusiones sobre el parecer de los emprendedores ante un proceso de mejoramiento del espacio de intervención del Estado, considerando la externalización como una fuente de utilidad gracias a la intervención de los profesionales privados, a través de la Administración Relacional. El contraste estadístico de las hipótesis planteadas en este estudio, ha sido realizado utilizando un modelo de regresión lineal y logística; para ello, se utilizaron datos de 138 empresas de España. Como líneas futuras de investigación, un estudio adicional que analice la interrelación de las variables independientes en pymes y grandes empresas, podría ayudar a mejorar el rigor de los resultados obtenidos en este trabajo
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