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Journal Small Business International Review

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Eduardo Bueno Campos, Cecilia Murcia Rivera, Carlos Merino Moreno
Small Business International Review, Volume 3, pp 1-16; doi:10.26784/sbir.v3i2.196

Abstract:In this paper we propose the concepts and variables that characterize resilient organizational capabilities (onwards ROC that can be viewed as dynamic capabilities. The concept of resilience highlights the ability to overcome trauma and the power to emerge more reinforced, considering the concept of “lessons learned” as the basis for its development. There are two key factors: attitudes and culture that can be transformed into a concept of resilience. In this work, the concept and characteristics of the ROC or “adaptive capabilities” generating innovation in the field of SMEs are presented. Also, the role of dynamic capabilities and intellectual capital that has been playing to date will be explained. In this research a methodological triangulation and a qualitative analysis to data on a Case Studies in new technology based firms (NTBFs) of the Scientific Park of Madrid and Colombian SMEs are realized. And will be completed with a quantitative analysis through the survey of these same two groups. The results of the comparative study show differences in analysed ROC, explained by cultural or economic themes, or by the sectors or sizes to which the companies of the reference groups belong, which is the basis for a future line of research.
Jisela Marivel Aguilar Agreda, Jose Serrano, Mercedes Bernabé-Pérez
Small Business International Review, Volume 3, pp 17-33; doi:10.26784/sbir.v3i2.193

Abstract:Este estudio investiga la aplicación, por parte de las socias auditoras, de una prima de riesgo en las auditoras españolas de pequeñas y medianas empresas como herramienta de cobertura. Mediante técnicas econométricas se ha realizado un análisis univariante y multivariante a 2.536 observaciones de clientes auditados por veintiuna firmas de auditoría de pequeña y media dimensión durante el periodo 2002 y 2014. Los resultados sugieren que las empresas auditadas pagan unas tarifas de auditoría más altas cuando el informe de auditoría es firmado por una mujer. La evidencia combinada en este estudio sugiere la existencia de una prima de riesgo femenina. Esta prima en los honorarios puede existir por las diferencias de género existentes a la hora de percibir y tolerar el riesgo. A diferencia de estudios anteriores se controla el esfuerzo del auditor a través de las horas dedicadas en cada uno de los trabajos, centrando el análisis en el segmento de pequeñas y medianas firmas de auditoría.
Víctor Manuel Castillo Girón, Manuel Machuca Martínez, Suhey Ayala Ramirez
Small Business International Review, Volume 3, pp 34-48; doi:10.26784/sbir.v3i2.208

Abstract:Si bien antes de los años 1990 ya había participación de grandes empresas minoristas en México, la llegada de empresas transnacionales, como Wal-Mart, generó una reconfiguración en la distribución de alimentos y, con ello, una expectativa del impacto directo sobre algunas variables del sector. Nuestro objetivo es determinar si la presencia de Wal-Mart implica una mayor productividad por trabajador. Para ello se construyó un modelo de probabilidad logística ordinal cuyos resultados a nivel municipal muestran una relación positiva y estadísticamente significativa, es decir, la probabilidad de encontrar un mayor nivel de productividad aumenta con una mayor presencia de dicha empresa.
Juan Diego Sánchez Sánchez, Luz Chacón León, Edgar Hernandez Vasquez
Small Business International Review, Volume 3, pp 49-68; doi:10.26784/sbir.v3i2.191

Abstract:La presente investigación contempla la conceptualización y estructuración de un modelo de definición y medición del riesgo en la gestión de las MIPYMEs, denotándose cuatro tipos de riesgo de relevancia: Financiero, Legal y Operativo, áreas que definen la gestión en las empresas; al abordar esta metodología desde una perspectiva aplicada, es decir, por medio de un estudio pre exploratorio, en el cual se aplica la herramienta desarrollada a cinco empresas de naturaleza MIPYMEs, donde se establece la definición estructural de la composición del riesgo, así como la evaluación de este factor en el giro de negocio de cada institución analizada; los datos que son presentados de igual forma en términos correlacionados y ordenados, permitiendo probar la efectividad de la herramienta desarrollada para una eventual gestión gerencial.
Gloria Lety Lopez Salazar
Small Business International Review, Volume 3, pp 69-85; doi:10.26784/sbir.v3i2.210

Abstract:El objetivo de este trabajo de investigación es analizar la demanda de alimentos orgánicos y determinar los factores que influyen en la disposición a pagar un sobreprecio por alimentos orgánicos en el mercado mexicano. Se diseñó y validó un cuestionario para estudiar el comportamiento de compra de 270 consumidores de la ciudad de Celaya, Guanajauto, quienes pertenecen a uno de los tres niveles socioecónomicos más privilegiados del país; así mismo, para profundizar en el tema se llevaron a cabo sesiones de grupo. Los resultados muestran que la conciencia de beneficios de los productos orgánicos, la edad del consumidor y la disponibilidad del producto son factores que influyen la disposición a pagar un sobreprecio por alimentos orgánicos.
Alfonso Rojo-Ramírez, César Augusto Palomino Rubio, Domingo García Pérez De Lema, José Domingo González Benítez, Jose Zacarias Mayorga Sanchez, Miguel Antonio Alba Suárez
Small Business International Review, Volume 3, pp 19-35; doi:10.26784/sbir.v3i1.145

Abstract:La valoración de empresas es una actividad cada vez más importante en un contexto globalizado, con empresas más dinámicas e internacionalizadas en busca de la creación de valor. La internacionalización afecta cada vez más a los países en desarrollo que se ven impelidos a tratar con operaciones de compra-venta internacionales y demandas de sus partners cada vez más especializadas, como es el caso de Colombia. Normalmente el método utilizado en la valoración es el descuento de los flujos de efectivo, lo que precisa el uso de tasas de actualización ad-hoc. Este trabajo tiene como objetivo principal analizar la aplicación de la tasa de descuento en la actividad de valoración de empresas en Colombia. Para ello se lleva a cabo un estudio exploratorio de carácter empírico, sobre una encuesta realizada a 32 expertos colombianos en valoración de empresas. Nuestras principales conclusiones revelan que los valoradores colombianos siguen pautas comunes a los valoradores internacionales, aunque se observa una gran dispersión a la hora de estimar la tasa de descuento. De esta forma el trabajo realizado puede ser de interés no solo para los profesionales de la valoración, sino también para los académicos y empresarios que estén inmersos en este proceso, ya que ofrece información sobre la realidad colombiana en un contexto internacional
Gabriel Lozano-Reina, Gregorio Sánchez Marín
Small Business International Review, Volume 3, pp 67-85; doi:10.26784/sbir.v3i1.175

Abstract:La gestión de recursos humanos ha sido tradicionalmente estudiada en el ámbito de las grandes empresas. Sin embargo, en los últimos años hay un gran interés en caracterizar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas (pyme), en analizar cómo las prácticas de recursos humanos son implementadas en ellas, y en verificar cuál es el impacto de dichas prácticas en los resultados de la empresa. En este sentido, a partir de una muestra de 1136 pyme españolas, nuestro objetivo es verificar cómo es la implementación de prácticas de recursos humanos en este contexto y, en particular, explorar la orientación de dichas políticas hacia el modelo AMO (habilidad, motivación, oportunidad). Los resultados ponen de manifiesto que los factores contingentes que mayor impacto tienen en el desarrollo de las prácticas de recursos humanos son la antigüedad de la empresa, la naturaleza de su control empresarial y la formación del gerente. Además, se evidencia que las empresas tienen mayor rendimiento cuando sus prácticas de recursos humanos se orientan hacia el modelo AMO
José G Vargas-Hernández, Elsa Patricia Orozco Quijano, Jorge Virchez
Small Business International Review, Volume 3, pp 1-18; doi:10.26784/sbir.v3i1.151

Abstract:The aim of this paper is to set some scenarios for small and medium enterprises (SMEs) from a critical analysis of the provisions in the North American Free Trade Agreement (NAFTA) renegotiation, its challenges and opportunities. The critical analysis departs from the questionable position of the withdrawal from NAFTA and their consequences for SMEs of not giving continuity through a process of renegotiation among the three partners. The method used is the critical analysis based mainly in some sources of information, analysis of results of NAFTA, and the strategic examination of its challenges and opportunities for SMEs. Finally, the analysis establish some possible scenarios post-NAFTA renegotiation and some strategic proposals for the SMEs
Luis Enrique Valdez Juárez, Elva Alicia Ramos Escobar, Edith Patricia Borboa Álvarez
Small Business International Review, Volume 3, pp 49-66; doi:10.26784/sbir.v3i1.158

Abstract:En tiempos modernos la competitividad es un desafío y oportunidad para las organizaciones. La globalización de los mercados y la introducción de las nuevas tecnologías en los nuevos modelos de negocios, las grandes empresas, y más las Pymes, requieren de estrategias que las impulsen hacia el fortalecimiento de su competitividad y el aumento de la rentabilidad. Para ello, las Pymes están incorporando acciones que se derivan de las capacidades dinámicas, entre las que se destacan la orientación hacia el emprendimiento, el aprendizaje organizacional, la I+D, y las estrategias de mercado. El objetivo principal es analizar si las capacidades dinámicas y la orientación emprendedora, tienen influencia sobre las actividades de Innovación y la Rentabilidad que se manifiesta en la Pyme. El estudio se focaliza en una muestra de 1,012 Pymes de la región Noroeste de México; la recolección de los datos se realizó a través de una encuesta estructurada dirigida al gerente de la empresa durante el periodo de septiembre a diciembre del año 2016. La técnica estadística basada en el análisis de la varianza a través del Método de Ecuaciones Estructurales (SEM) con apoyo de Partial Least Square (PLS), fue utilizada para la comprobación de las hipótesis. Los resultados revelan que las capacidades dinámicas tienen una fuerte influencia sobre las variables: orientación emprendedora, la actividad innovadora y la rentabilidad de la Pyme. Además, encontramos que la orientación emprendedora y las actividades de innovación influyen de forma significativa en la rentabilidad de la Pyme. La investigación contribuye al desarrollo de la literatura de las capacidades dinámicas y de la orientación emprendedora
Lucas Bonacina Roldan, William Neves Bastos
Small Business International Review, Volume 3, pp 36-48; doi:10.26784/sbir.v3i1.172

Abstract:En la actualidad es indiscutible la necesidad de las empresas de estar siempre innovando para mantenerse competitivas. Sin embargo, el impacto de estas innovaciones entre ellas y en el propio desempeño de la empresa necesita ser mejor explotado y comprendido. El presente artículo analiza la relación entre los tipos innovaciones y el desempeño en los parques tecnológicos brasileños. Para alcanzar el objetivo, se realizó una survey con 231 empresas residentes en los parques tecnológicos brasileños y el análisis de los datos obtenidos se dio a través del modelado de ecuaciones estructurales. Como resultados, se ha identificado que las innovaciones organizacionales influencian las innovaciones de proceso y de marketing, las innovaciones de proceso influencian la innovación de producto y el desempeño organizacional y la innovación de marketing influye en el desempeño organizacional
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