基于知识管理的青年员工教育培训体系的创建

Abstract

国网冀北检修公司始终关注青年员工教育工作，将知识管理创新的应用于青年员工教育培训中，借力“互联网+”，挖掘青年员工学习动力，树立“我要学习”的观念，提高青年员工学习的自觉性和主动性。搭建学习交流平台，实现知识的交流与共享，将理论与实践相结合，提高理论指导实践的能力。激励、引领青年员工干事创业，为公司队伍建设注入活力。