The return to master’s degree in the Russian labor market
- 7 August 2021
- journal article
- research article
- Published by NP Voprosy Ekonomiki in Voprosy Ekonomiki
- No. 8,p. 69-92-92
- https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-8-69-92
Abstract
Несмотря на растущую популярность магистратуры среди абитуриентов, отдача от магистерской степени на рынке труда остается сравнительно малоизученной темой в России и в мире. Распространено мнение, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров, а потому продолжение обучения не приносит работникам выгод. В статье с использованием уникальных административных данных о трудоустройстве выпускников российских вузов за 2020 г. найдена положительная связь между наличием магистерского диплома и трудовыми результатами через год после выпуска. Наличие диплома магистра увеличивает вероятность занятости на 3—8% среди мужчин и на 10—16% среди женщин. Кроме того, магистерская степень ассоциирована с зарплатной премией среди женщин в размере 5—21% и среди мужчин в размере 2—11%. Несмотря на короткое время, прошедшее с момента окончательного перехода российского высшего образования к Болонской системе, российский рынок труда поощряет наличие магистерской степени, хотя отдача варьирует в зависимости от специальности и типа оконченного вуза.Keywords
This publication has 29 references indexed in Scilit:
- Does attending elite colleges pay in China?Journal of Comparative Economics, 2012
- Differences by degree: Evidence of the net financial rates of return to undergraduate study for England and WalesEconomics of Education Review, 2011
- Psychology DegreesPerspectives on Psychological Science, 2011
- The role of mathematical and verbal skills on the returns to graduate and professional educationEconomics of Education Review, 2008
- Regression and matching estimates of the effects of elite college attendance on educational and career achievementSocial Science Research, 2006
- Technological change and wage premium in a small open economy: the case of KoreaApplied Economics, 2005
- Estimating the Payoff to Attending a More Selective College: An Application of Selection on Observables and UnobservablesThe Quarterly Journal of Economics, 2002
- The returns to individual and college characteristics: Evidence from the National Longitudinal Survey of YouthEconomics of Education Review, 2000
- Does It Pay to Attend an Elite Private College? Cross-Cohort Evidence on the Effects of College Type on EarningsThe Journal of Human Resources, 1999
- Degrees Matter: New Evidence on Sheepskin Effects in the Returns to EducationThe Review of Economics and Statistics, 1996