Análisis de las competencias núcleo y el desarrollo empresarial en las MIPES: estudio de caso
Open Access
- 30 January 2021
- journal article
- Published by Instituto Tecnologico Metropolitano (ITM) in Revista CEA
- Vol. 7 (13)
- https://doi.org/10.22430/24223182.1599
Abstract
El documento identifica las competencias núcleo, entendidas como base de la ventaja competitiva, de una muestra de micro y pequeñas empresas de Iztapalapa en la Ciudad de México. Se sigue una doble metodología. Primero, se evalúan atributos de unicidad, colectividad y flexibilidad estratégica de las capacidades; después, se estima un modelo de corte transversal para determinar su contribución en el desarrollo empresarial. Para el sector industrial se establecen a los procesos y compras como competencias núcleo y ventas y marketing para los servicios. Se estima que estas competencias contribuyen a mantener bajos costos, a un rápido ajuste y al aumento de ventas e ingresos en el sector industrial y a la reducción de efectos negativos externos, implicando una pronta respuesta y un incremento de ventas e ingresos en el sector servicios. Los resultados sientan bases para el diseño de políticas de fomento de este grupo de empresas con carácter sectorial a través del impulso de competencias núcleo. Es necesario el diseño de programas de desarrollo de procesos de producción para empresas industriales con la esperanza de que configuren estructuras de costos por debajo del promedio. También es indispensable el diseño de programas de competencias en ventas y marketing para el sector de los servicios que minimicen los efectos negativos de competidores de mayor tamaño.Keywords
This publication has 44 references indexed in Scilit:
- Organization Human Resources Development Connection to Business PerformanceProcedia Economics and Finance, 2012
- Strategy, core competencies and human resource developmentHuman Resource Development International, 2007
- Business relatedness measurementsEuropean Business Review, 2006
- Reconceptualizing Organizational Routines as a Source of Flexibility and ChangeAdministrative Science Quarterly, 2003
- Core competence for sustainable competitive advantage: a structured methodology for identifying core competenceIEEE Transactions on Engineering Management, 2002
- Resources and capabilities driving competitive advantage in export markets: guidelines for industrial exportersIndustrial Marketing Management, 2002
- Behind Intermediary Performance in Export Trade: Transactions, Agents, and ResourcesJournal of International Business Studies, 2001
- Strategic flexibility in product competitionStrategic Management Journal, 1995
- Firm Resources and Sustained Competitive AdvantageJournal of Management, 1991
- Causal Ambiguity, Barriers to Imitation, and Sustainable Competitive AdvantageAcademy of Management Review, 1990