ناقش البحث طروحات البنى الوظيفية واشتراطات تحولها على وفق متغيرات الاستخدام والتفاعل الانساني عبر متغيرات الوظائف ذات الهيأة الواحدة ومتغيرات الوظائف المتعددة والهيئات المتحولة في المنتج الواحد. اذ تمت مناقشة كيفيات تفاعل المستخدم مع المنتج الصناعي عبر متغيرات النوع الوظيفي، وذلك انطلاقا من تحديد انواع الوظائف في بنى المنتج الصناعي إلى: الوظائف العملية والتي تم تصنيفها إلى: الوظائف المعلوماتية و الوظائف الارجونومية و الاستخدامية والمناولة و الراحة و العالمية و التكيف الأنثروبومتري و الاوضاع الجسدية. فيما تمت مناقشة متغيرات التفاعل على وفق وظيفة خلق المعنى انطلاقا من المعنى الرمزي الذي يعزوه المستخدم لتصميم المنتج والتي تم تصنيفها إلى: الحضارية (العلاقاتية) و الحالة الاجتماعية و الشخصية (العاطفية)، فضلا عن وظيفة الحفاظ على الثقة والوظيفة الاجتماعية والتي تم تصنيفها إلى: الوظيفة الارتباطية و وظيفة الاتصال وتحديد الهوية و الوظيفة التذكيرية، والوظيفة المنبثقة من ضرورة التفاعل اليومي، والوظيفة الاقتصادية، ووظيفة التفعيل الذاتي، والوظيفة الجمالية والتي تحددت بإيجاد متع محددة...