Abstract
在当前事业单位改革的大背景下,事业单位人事档案的传统管理模式已经很难适应当前快速发展的社会形势,并对当前事业单位单位人事档案工作提出了新的挑战。在信息技术浪潮下,大数据技术与档案管理工作有效结合是当前事业单位人事档案工作转型的新趋势,充分利用大数据技术的应用优势,可有效改善传统管理模式的不足,显著提升事业单位人事档案管理工作效能。