Análise de organizações sobre a perspectiva do conflito assimétrico

Abstract
Nos dias atuais, considerando o nível concorrencial, existe a necessidade de investigar a competitividade das empresas no que tange à assimetria (de competição). Essa assimetria pode ser positiva ou negativa, de curto ou longo prazo, deliberada ou planejada, de baixo ou alto risco, integrada ou individual, material ou psicológica, de tecnologia, de disposição (ou vontade), de organização e de paciência (ou perspectiva). Portanto, neste artigo, foi analisado casos de organizações com fins lucrativos que faliram ou quase faliram a partir da perspectiva dos conceitos de conflito assimétrico, resultando em uma matriz correlação em que o leitor pode verificar que algumas assimetrias possuem correlações positivas e outras negativas. Esses dados permitem e instigam a realização de estudos que resultem em resultados mais contundentes.