如何加强电力施工企业人力资源管理

Abstract

伴随着我国经济社会的不断发展，越来越多的电力施工企业正在充分地发挥其积极作用，也有一部分电力施工企业已经成为行业中的“领军企业”以及“龙头企业”。然而面对着我国日益严峻的供电紧张问题，许许多多的电力施工企业也将经营与发展的中心放在了企业自身经济建设之上，然而这也就意味着，一部分电力施工企业也因此而忽视了企业内部人力资源管理工作的进展情况。笔者经过大量的研究与调查之后发现，一部分电力施工企业在企业内部的人力资源管理方面的确存在着一些较为明显的问题，文章也将立足于电力施工企业人力资源管理中出现的一系列问题进行深入的分析。